Ярославский завод «Ремпутьмаш» участвует в федеральном проекте «Старшее поколение» 11 декабря 2019

Ярославский завод «Ремпутьмаш» участвует в федеральном проекте «Старшее поколение»

В рамках программы сотрудники предпенсионного возраста получают новые рабочие профессии и повышают свою квалификацию.

В Центре профессионального обучения предприятия они осваивают такие специальности, как «слесарь механосборочных работ», «стропальщик», «дефектоскопист» и другие, а также в учебных центрах города проходят курсы повышения квалификации по направлениям «экономика предприятия, учет и планирование», «документооборот в организации».

«Получение дополнительных компетенций — это хорошая возможность для сотрудников повысить свою квалификацию и почувствовать себя более уверенно на рынке труда. Сейчас в проекте участвуют 32 работника завода, которым до выхода на пенсию осталось не более пяти лет», — отметила начальник отдела управления персоналом предприятия Татьяна Крокулева.

В октябре прошлого года Ярославской завод «Ремпутьмаш» получил лицензию департамента образования области на осуществление образовательной деятельности по обучению рабочим профессиям. Занятия в Центре проводят как приглашенные специалисты, так и сотрудники завода, имеющие соответствующую квалификацию.

  • Вклад в безопасность
  • Технологический лидер
  • Производитель  «русских» машин
  • Игрок глобального рынка
  • Стратегический партнер РЖД